2015 | France | Services financiers

Assistance à la gestion du programme de déploiement du nouveau poste de travail des employés (siège et réseau) pour les 40 banques régionales du groupe

Contexte & Objectifs

Évolution du modèle relationnel :

  • Conception et développement du nouveau portail employé.
  • Déploiement du nouveau portail au niveau des 40 banques régionales du groupe en France.

Le projet vise à :

  • Améliorer l'efficacité et la productivité des employés.
  • Standardiser les processus et les outils de travail.
  • Améliorer la communication et la collaboration entre les collaborateurs.

Réalisations & principaux impacts

  • Appui à la gestion du changement.
  • Assistance à la conception et à la mise en œuvre des actions de management du changement.
  • Conseil en gestion du changement.

Références associées

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