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Plan opérationnel de la stratégie nationale de l’emploi et intégration dans le plan quinquennal (plan quinquennal 2021-2025, GBO, Plan Opérationnel)

Contexte & Objectifs

Le Contrat social de 2013 marque la volonté du Gouvernement Tunisien et des partenaires sociaux de passer d’une série de politiques actives du marché du travail à une Stratégie Nationale pour l’Emploi (SNE) multidimensionnelle et transversale recouvrant l’ensemble des leviers susceptibles de créer des emplois en quantité et en qualité suffisantes. Ainsi, un premier document sur les grandes lignes de la SNE a été validé en Conseil des Ministres en juillet 2019. Dans ce contexte, la SNE est arrivée à l’étape d’opérationnalisation.Objectifs visés par le client:

  • Intégration de la SNE dans le plan quinquennal 2021-2025 tout en assurant la cohérence avec les autres stratégies et les documents de performance du GBO.
  • Identification des actions des différents ministères et acteurs concernés par l'emploi ayant un lien avec la SNE.
  • Réaliser le plan opérationnel de la SNE ainsi que ses indicateurs.

Réalisations & principaux impacts

Cartographie complète des différents projets/programmes/actions liés à l'emploi.Note stratégique à l'attention des bailleurs de fonds et des ministres, avec des recommandations et des mesures pour atteindre les objectifs de la SNE.Projet d'action opérationnelle pour l'emploi.Intégration de la SNE dans les documents de planification nationale (Plan quinquennal, GBO).

Références associées

La bonne stratégie est à portée de clic. 

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