Adapter la stratégie nationale de l’emploi aux réalités régionales​
Comment aligner les politiques d’emploi sur les spécificités économiques et sociales de chaque région ?​
Chez Matine Consulting متين, nous transformons cette ambition en action.​
Notre cabinet assure la conduite technique de l’élaboration des Plans Régionaux pour l’Emploi dans cinq gouvernorats pilotes : Tunis, Manouba, Sfax, Sousse et Kairouan, en collaboration avec le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi.


Objectif : une mise en œuvre territorialisée de la Stratégie Nationale de l’Emploi

Ce projet vise à décliner la Stratégie Nationale de l’Emploi 2019 en plans d’action concrets et adaptés aux dynamiques locales, afin de :​

  • Valoriser les atouts de chaque région
  • Identifier les freins à l’emploi​​
  • Créer des opportunités durables de développement économique


Une approche participative

Les ateliers organisés ont permis :​​

  • L’identification des opportunités sectorielles et des besoins spécifiques​
  • L’implication de plus de 100 représentants régionaux, issus de ministères clés : Emploi, Économie, Affaires Sociales, Tourisme, Agriculture, etc.​​

Un appui international solide

  • Cette initiative est soutenue par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et financée par le KOICA TUNISIA OFFICE dans le cadre du programme IPTIC – Impact des politiques et création d’emplois dans les TIC en Tunisie.​