| Arabie Saoudite | Energie & Mines

Analyse comparative des besoins actuels et futurs en talents et compétences afin d’accompagner l’essor des énergies renouvelables et le développement des technologies propres

Contexte & Objectifs

L’objectif du projet est d’évaluer l’état actuel des ressources humaines dans le secteur industriel du pays et d’anticiper les besoins futurs en compétences afin de soutenir la croissance des industries liées aux énergies renouvelables et aux technologies vertes.Les objectifs spécifiques sont les suivants :

  • Évaluer les talents existants : analyser la disponibilité, la répartition et l’adéquation des compétences actuelles au regard des besoins d’un secteur industriel en profonde transformation, notamment dans le contexte de la transition énergétique.
  • Anticiper les besoins futurs : identifier les compétences clés et les qualifications requises pour répondre à l’évolution des besoins du secteur, tout en intégrant les objectifs de décarbonation et de diversification économique, essentiels dans le cadre de la Vision 2030.

Réalisations & principaux impacts

  • Analyse contextuelle : Évaluer le contexte actuel du marché des talents et des énergies renouvelables en Arabie Saoudite.
  • Évaluation du marché du travail : Analyser les besoins en compétences et en talents dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Analyse des besoins futurs en talents et compétences : Identifier les compétences nécessaires pour répondre aux exigences futures du secteur.
  • Synthèse et identification des lacunes : Résumer les résultats de l'analyse et identifier les lacunes en matière de compétences.
  • Conduite d'ateliers : Organiser des sessions de travail pour discuter des résultats et des recommandations.
  • Présentation de l'analyse comparative : Présenter les résultats de l'analyse aux parties prenantes et proposer des recommandations pour le développement des compétences

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